Comanda
telefonica

Vreti sa comandati
prin telefon?


Nimic mai simplu:
sunati la 021 209 45 12

(luni - vineri, intre 08:30-17:00)

Exista o lucrare care va ofera INSTANTANEU
raspunsul la orice intrebare de legislatia muncii!

Raspunsurile sunt complete si permanent la zi!
Sunt explicate inclusiv recentele modificari legislative privind:

1) conflictele colective de munca
2) negocierea colectiva
3) salariul minim
4) avertizorii
5) contractele de munca

Stimate manager HR,

„Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca” este o lucrare cu peste 1.000 de pagini, actualizata permanent, excelent structurata, astfel incat sa puteti identifica in mai putin de 2 minute raspunsul la orice problema concreta cu care va confruntati. Porniti cronometrul!

„Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca” contine informatii detaliate, spete si solutii referitoare la absolut orice subiect legat de legislatia muncii:


telemunca
contracte de munca
abateri disciplinare
somaj tehnic
Revisal
detasare
concedii
timp de munca
control ITM etc.

IMPORTANT!

Lucrarea este disponibila in cea mai accesibila si avantajoasa forma: pe un stick de memorie (USB), care ca este furnizat intr-o carcasa eleganta, ce poate fi asezata in biblioteca alaturi de alte carti/CD-uri/lucrari de specialitate.

In plus, lucrarea este insotita de un set de servicii suplimentare – consultanta personalizata, furnizare prompta a noutatilor etc. – totul sub forma unui abonament foarte avantajos pentru dvs. Cititi va rugam detalii mai jos.


Consilierul va ofera exact ce va doriti!
Solutii complete, strict la obiect, cu temeiuri legale, studii de caz si sfaturi practice!

Aceste solutii va sunt oferite de cea mai autorizata voce in domeniul legislatiei muncii din Romania: prof. univ. dr. Raluca Dimitriu.

Dna Dimitriu, coordonatoarea lucrarii Consilier Legislatia muncii, este doctor in drept, specializarea dreptul muncii, formator al magistratilor specializati in dreptul muncii in cadrul Institutului National de Magistratura si membru in Consiliul Stiintific al Institutului de Cercetari Juridice al Academiei Romane.

Imensa experienta practica a dnei prof. Raluca Dimitriu in instantele de judecata ii permite sa va dezvaluie nu numai solutii, ci si lucruri putin stiute despre subtilitatile legii si despre consecintele concrete ale acestora.

In toate cele peste 1.000 de pagini ale lucrarii „Consilier Legislatia muncii” accentul cade pe procedurile complete de urmat, pe aspectele practice si mai ales pe chestiunile sensibile, pe capcanele care pot fi foarte usor trecute cu vederea.


Concret, in ce fel va ajuta aceasta lucrare?

„Consilier Legislatia Muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca” explica in amanunt si foarte clar fiecare rand din intreaga legislatie a muncii, cu interpretari, proceduri de urmat, implicatii, corelari intre diferite prevederi, capcane de evitat, spete din experienta practica in instantele de judecata a autoarei lucrarii, dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu.

„Consilier Legislatia Muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca” va dezvaluie toate subtilitatile care se ascund in spatele formularilor seci ale articolelor din legislatie, subtilitati care, de obicei, devin evidente la primul control ITM sau la primul proces pierdut cu unul dintre angajati, care v-a contestat o decizie in instanta.


Despre ce fel de subtilitati este vorba?
Va rugam sa cititi in continuare.

Verificati-va cunostintele!
Cat de bine stiti sa raspundeti la aceste 10 intrebari?

Intrebarea 1:
Care este termenul de inregistrare in Revisal pentru prima data, a unui spor de vechime in munca?

Intrebarea 2:
Puteti plati o prima, conform contractului colectiv de munca, unei angajate care se afla in concediul pentru cresterea copilului?Avand in vedere ca angajata are contractul suspendat, este corecta acordarea unor astfel de sume?

Intrebarea 3:
Pentru un salariat cu adeverinte de vechime de la mai multi angajatori cu perioade care se suprapun la angajatori diferiti, cum se calculeaza vechimea in munca pentru perioadele care se suprapun?

Intrebarea 4:
Daca un salariat nu participa la greva, dar din pricina acesteia nu poate sa isi efectueze atributiile de serviciu, va beneficia de drepturi banesti?

Intrebarea 5:
Salariatii care au incheiat o clauza de obiectiv mai sunt supusi evaluarii globale?

Intrebarea 6:
Avand in vedere modificarile aduse de Ordinul nr. 1977/2013 la declaratia 112, cum se completeaza declaratia in cazul unui angajat cu handicap sau un angajat care detine functia de programator in cadrul societatii, care potrivit legislatiei nu platesc impozit pe veniturile salariale?

Intrebarea 7:
Daca salariatii de la departamentul de vanzari primesc lunar un bonus din valoarea vanzarilor realizate (sub forma unei prime care se trece lunar pe stat), acest bonus se inscrie in ReviSal?

Intrebarea 8:
Un salariat incadrat cu salariul de baza minim brut pe tara si care savarseste o abatere disciplinara poate fi sanctionat cu reducerea salariului?

Intrebarea 9:
Pe perioada in care se afla la cursuri de formare profesionala, un salariat beneficiaza de tichete de masa?

Intrebarea 10:
Daca incadrati in munca persoane din randul beneficiarilor de indemnizatie de somaj aveti obligatia sa anuntati in termen de 3 zile agentia pentru ocuparea fortei de munca, in caz contrar riscati o amenda de la 5.000 la 10.000 de lei. Cum puteti sti daca persoana pe care doriti sa o incadrati in munca este sau nu beneficiar al indemnizatiei de somaj?

Raspunsurile la aceste intrebari (si la sute de alte intrebari din sfera legislatiei muncii) se afla in Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca. Aceasta lucrare acopera toate situatiile sensibile, foarte subtile, in care puteti face foarte usor un pas gresit.

Va atragem atentia asupra urmatorului aspect!

Cea mai schimbatoare ramura de drept o reprezinta la ora actuala dreptul muncii. Se schimba totul: legislatia muncii, jurisprudenta instantelor specializate in dreptul muncii, partenerii sociali, contractele colective de munca, practica inspectoratelor de munca…

Din acest motiv lucrarea se actualizeaza permanent, nu numai cu informatii si comentarii privitoare la noile reglementari (furnizate in timp real), ci si cu modificarile practicii. Pentru ca uneori nu in Monitorul Oficial se poate intalni o anumita noutate, ci in reglementarile europene sau in decizii ale unor instante sau in anumite norme interne ale inspectoratelor de munca.

Gasiti aceste noutati in Consilier Legislatia muncii!

Ce va ofera abonamentul dvs. la Consilier Legislatia muncii?

Abonamentul constituie un serviciu unic de informare si consultanta, care va pune la dispozitie:

1. lucrarea de baza – stick-ul continand peste 1.000 de pagini de legislatia muncii comentata, cu probleme greu de identificat la prima vedere si cu spete sugestive

2. serviciul de actualizare a informatiei, timp de 12 luni, gratie unui soft special instalat pe stick
Din cuprinsul ultimei actualizari:

Impozitul pe veniturile salariale - O.U.G. nr. 115/2023 - schimbari in ceea ce priveste tratamentul fiscal aplicabil unora dintre veniturile salariale acordate precum: sume pentru plasarea copiilor salariatilor in unitati de educatie timpurie, abonamentul pentru utilizarea facilitatilor sportive, contributia la sistemul de sanatate pentru tichetele de masa si voucherele de vacanta, cumul vouchere de vacanta si servicii turistice, momentul taxarii avantajelor salariale

Venituri scutite - Incepand cu anul 2024, angajatii care beneficiaza de vouchere de vacanta nu pot beneficia de servicii turistice.
Telemunca - Incepand cu 1.01.2024, prin O.U.G. nr. 115/2023 au fost abrogate facilitatile fiscale pentru suma de 400 lei acordata telesalariatilor.

Timpul de munca - In cazul veniturilor brute din salarii realizate in baza unui contract individual de munca mai mici decat salariul de baza minim brut pe tara, contributiile sociale se calculeaza la suma de 3.100 lei (nivelul salariului de baza minim brut pe tara diminuat cu suma de 200 lei).


3. serviciul de consultanta personalizata, in scris prin e-mail, pe adresa consilier@rs.ro si telefonic, in fiecare marti in intervalul orar 15.00 – 17.00
4. participarea la 4 seminarii online unde puteti adresa intrebari si primiti raspuns de la cel mai bun specialist in domeniu. Profitati inca o data de consultanta pe legislatia muncii, salarizare si HR. Evenimentul online are urmatoarea structura: in prima parte - o prezentare video si in a doua parte - sesiune de intrebari si raspunsuri.

5. newsletterul electronic gratuit Expert Legislatia Muncii si HR. Saptamanal, dvs. sunteti primul care o afla, direct de la specialisti! Va atentioneaza asupra ultimelor modificari legislative sau decizii guvernamentale referitoare la Codul muncii.

6. Acces la lucrarea in online - oricand si de oriunde aveti conexiune la Internet (in platforma www.rsonline.ro la care aveti acces imediat ce se confirma plata abonamentului dvs.).

De ce sa riscati ca un detaliu legislativ sau o eroare de interpretare sa va afecteze corectitudinea deciziilor?

De ce sa fiti victima trucurilor inspectorilor ITM?

De ce sa pierdeti bani si timp pretios prin instanta cand un mic pont pe care il gasiti in Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca va poate scuti DIN START de neplaceri?


Comandati acum „Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca” cu abonament pe 12 luni la pretul special de 957 lei + TVA (1.004,85 lei).

 
 Garantie: beneficiati de o perioada de 30 de zile in care puteti folosi lucrarea fara niciun risc. Daca aveti cea mai mica nemultumire o puteti returna in ambalajul original, urmand sa primiti inapoi integral suma achitata.






Cu stima,



Maria Ungureanu
Coordonator Oferta
Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german Rentrop & Straton


PS:
Nu mai trebuie sa cautati prin numeroase Monitoare Oficiale, nu mai trebuie sa navigati prin zeci de site-uri si forumuri electronice! Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca va ofera acces instantaneu la solutia care se aplica problemei specifice cu care va confruntati. Si asta fara stresul ca ati putea intelege/interpreta ceva gresit!

Abonati-va chiar acum!
Asteptam cu placere comanda dvs.!

M.B.
Produsele in format stick/CD functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.

Formular de comanda

Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna martie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.

Bifati produsele dorite:


Persoanele care au comandat produsul Consilier Legislatia Muncii. Gestionarea raporturilor de munca (stick) - abo 12 luni au fost interesate si de:

Legislatia Muncii comentata

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Online, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSonline.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.